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“建始月嫂”濱江開啟致富新路
兩地對口幫扶 勞務協作精準發力
2019-04-18 10:54:52  杭州高新區(濱江)新聞網


  “離家這么遠來培訓,是想改變命運,一定會好好學習!”來自建始縣的賀紅宇今年18歲。上周,她帶著簡單的行囊,從湖北省恩施州建始縣出發,行程千里來到濱江參加育嬰員技能培訓。

 

  411日,濱江—建始對口幫扶勞務協作技能培訓“育嬰員技能提升班”正式開班,16位來自建始的“姐妹”成為首批學員。



 

  走出大山當月嫂

 

  走進月嫂培訓的第一堂課,學員們臉上都是緊張而期待的神情。

 

  據區人社局工作人員介紹,首期16名學員都是湖北恩施建始縣建檔立卡的貧困戶女性,她們將在濱江學習2個月,結束后,將由區職工服務中心組織學員參加技能考核取得國家職業資格五級(初級技能)。對于成功考取證書且有意愿留在濱江工作的學員,承諾安排工資不低于3500元的崗位。

 

  其實,讓建始貧困戶女性來杭州培訓、就業的想法,早在去年年底就有了。

 

  2018年底,區人社局與建始縣人社部門實地走訪了當地貧困家庭,調查了解貧困戶家庭情況和培訓需求,介紹濱江的勞務協作技能培訓計劃、專業課程及就業前景,初步確定了意向名單。

 

  今年18歲的賀紅宇是這批學員中年紀最小的。在報名來杭時,因為年紀小,家人非常不舍,但是她強烈的學習意愿打動了家人和當地人社部門工作人員,最終同意了她的想法。其實,在來杭州之前,她也接受過短暫的月嫂培訓,翻開她的筆記本,密密麻麻的記滿了知識點。她說,參加完月嫂培訓,想留在濱江,多賺錢,改變貧困的命運。

 

  今年48歲的樊仕珍則是學員里年紀最大的。她說,家里上有老、下有小,還要幫早逝的弟弟拉扯孩子,一人承擔起了照顧全家的重擔。樊仕珍說:“之前一直在本地的制鞋廠里工作,工資最高的時候每個月3500元。”

 

  去年年底,她在村民微信群里看到了招聘公告,“聽說做得好的月嫂每個月能賺一萬多元”,月嫂可觀的收入讓她心動,也看到了希望,“我一定要來‘闖一闖’”。

 

  未來的兩個月,學員們將在區職工服務中心接受專業培訓。課程設置中除了育嬰員基礎、實際操作技巧,還有教授糕點制作、茶藝、插花等內容的家庭美學模塊,“除了基本的職業技能,我們也希望通過家庭美學課程,能讓她們更好地融入未來的雇主家庭和城市生活,成為這個城市的一份子,找到歸屬感”,區職工服務中心培訓部主任梅紅娟說。

 

  打造“建始月嫂”勞務品牌

 

  2017年年底,區人社局與建始人社部門簽訂了精準扶貧勞務協作戰略框架協議。2018年初以來,區人社局多次赴建始縣走訪調研。在走訪中,區人社局工作人員發現,女性就業困難問題尤為突出,“建始縣共有400多個村,大部分女性文化程度較低,沒有一技之長,不敢赴外務工”。

 

  去年,我區與建始縣合作開創了訂單式幫扶鏈,建立學員組織、技能培訓和就業安排長效化機制。去年8月,恩施月嫂技能培訓班開班以來,深受當地群眾歡迎。截至去年年底,共培訓207人,推薦就業110余人,其中20余人來杭州就業,越來越多的“建始月嫂”走出了大山。

 

  去年來杭州就業的“建始月嫂”里,楊宏春的工資從7000元一路漲到12000元。她說:“這個‘金飯碗’,以前想都不敢想!”現在,逢年過節,楊宏春還會回到建始宣傳,鼓勵同鄉來濱江。

 

  淳樸的“建始月嫂”們依靠學來的知識和勤勞的雙手,逐漸受到市場歡迎。據統計,去年到濱江就業的月嫂月薪資基本都在6000元以上。

 

  在411日開班當天,區人社局、建始縣人社局、浙江天創人力資源有限公司、區職工服務中心四方正式簽訂“2019年濱江—建始對口幫扶勞務協作技能培訓合作協議”。

 

  “我們不僅要提升技能,還要轉移就業,為當地女性直接搭建一個來杭工作的新渠道。”區人社局工作人員說。

 

  這一次的培訓,是首次在濱江舉行月嫂培訓班,并直接安排就業。這樣的學員-人社部門-培訓-人力公司的“一條龍”服務,是濱江“造血式幫扶”的又一次新嘗試。


來源:    作者:張婷婷 宣蘇嵐 鈄舟凌    編輯:張婷婷    責任編輯:
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